なぜオーストラリア移住で多くの人が仕事選びに後悔するのかその理由を解説します
多くの人が夢見るオーストラリア移住ですが、移住後に仕事の面で壁にぶつかり、「こんなはずではなかった」と後悔する声が聞かれるのも事実です。
理想と現実のギャップはなぜ生まれるのでしょうか。ここでは、多くの先輩移住者が直面した「仕事選びの後悔」の具体的な理由を掘り下げ、あなたが同じ轍を踏まないためのヒントを探ります。
日本でのキャリアが通用しないという厳しい現実と向き合う必要性について説明します
日本で素晴らしいキャリアや実績を持っていたとしても、それがそのままオーストラリアで評価されるとは限りません。
言語の壁はもちろんのこと、ビジネス文化や求められるスキルの違いが大きな障壁となることがあります。例えば、日本では管理職として部下をまとめていた経験も、オーストラリアでは現場での実践的なスキルや専門資格がより重視される傾向にあります。
そのため、現地企業への応募時に「経験不足」と判断され、なかなか採用に至らず、「こんなはずではなかった」と自信を喪失し後悔につながるケースが少なくありません。
想定していたよりも低い給与や待遇で生活が苦しくなるという金銭的な問題に直面します
オーストラリアは物価、特に家賃が高いことで知られています。
移住前に想定していた収入を得られず、結果的に生活が苦しくなってしまうのは、後悔の大きな原因です。特に、専門職として認められず、カジュアルジョブと呼ばれる非正規の仕事にしか就けなかった場合、収入は非常に不安定になりがちです。
時給は高くても、労働時間が保証されないため、月々の収入に大きなばらつきが出てしまいます。豊かな自然環境を夢見て移住したのに、金銭的な余裕がなく楽しめないという状況は、精神的にも大きな負担となります。
オーストラリアの物価ってどのくらい？
一例として、シドニーやメルボルン中心部の１人暮らし向けアパートの家賃は、週あたり500豪ドル（約5万円）以上することも珍しくありません。外食も高く、ランチでも20～30豪ドルはかかります。移住当初は、この物価の高さに驚き、資金計画の甘さを痛感する人が多いのが現実です。
ビザの条件を満たす仕事が見つからず滞在資格を失うリスクに怯えることになります
オーストラリアに移住するためには、多くの場合、就労ビザの取得が必要です。
このビザは、特定の職業に就くことや、一定期間同じ雇用主のもとで働くことなどを条件としている場合があります。しかし、いざ移住してみると、その条件を満たす仕事がすぐに見つからなかったり、職場の人間関係や労働条件が合わずに転職したくても、ビザの制約で身動きが取れなかったりすることがあります。
滞在資格を失うかもしれないという不安は、常に心に重くのしかかり、オーストラリアでの生活そのものを楽しめなくさせる大きな後悔の要因となります。
後悔しないオーストラリア移住の鍵となる政府公認の職業リストについて詳しく解説します
オーストラリア移住における仕事探しの羅針盤となるのが、オーストラリア政府が公表している「Skilled Occupation List（技術移住ビザ対象職業リスト）」です。
このリストを理解し、活用することが、後悔しない移주計画の最も重要なステップとなります。この章では、この職業リストが一体何なのか、そしてなぜこれほど重要なのかを具体的に解説していきます。
オーストラリアが国として必要としている人材を示す重要な指標である職業リストの役割
この職業リストは、簡単に言えば「オーストラリア国内で人手が不足しており、国として外国人労働者を積極的に受け入れたいと考えている職業の一覧」です。
オーストラリア政府は、経済成長を維持するために、国内で不足しているスキルを持つ人材を世界中から集めようとしています。そのため、このリストに掲載されている職業に就いている、あるいはそのスキルを持つ人は、移住ビザの申請において非常に有利になります。
つまり、このリストは、あなたがオーストラリアで歓迎される人材であるかどうかを示す、公式な指標なのです。
この職業リストに載っていることでビザの申請が有利に進む具体的な理由について説明します
職業リストに掲載されている職業は、移住ビザの中でも特に人気のある「技術独立ビザ」などの申請対象となります。
これらのビザは、特定の雇用主からのサポートがなくても、自分のスキルや経験、英語力などをポイント換算し、基準を満たせば申請できるというメリットがあります。
リストに載っている職業のスキルを持っていると、このポイント計算で高い得点を得られるため、ビザ取得の可能性が格段に高まります。逆に、リストに載っていない職業の場合、移住への道はより複雑で困難になることが多いのです。
職業リストは定期的に更新されるため常に最新の情報を確認する必要があること
非常に重要な点として、この職業リストは永続的なものではなく、オーストラリアの経済状況や労働市場の需要に応じて定期的に更新されるということを覚えておいてください。
ある時点ではリストに載っていた職業が、次の更新で削除されたり、逆に追加されたりすることがあります。そのため、移住を計画する際には、必ずオーストラリア内務省の公式ウェブサイトで、常に最新のリストを確認する習慣をつけることが不可欠です。
古い情報に頼って計画を進めてしまうと、後で大きな手戻りが発生し、後悔の原因となります。
リストはどこで見る？公式情報の重要性
職業リストは、必ずオーストラリア内務省（Department of Home Affairs）の公式サイトで確認してください。移住エージェントのブログや古い情報サイトではなく、一次情報である公式サイトを見ることが、正確な移住計画の第一歩です。
実際にオーストラリアで需要が高い具体的な職業リストの分野をいくつか紹介します
では、具体的にどのような職業がリストに掲載され、オーストラリアで求められているのでしょうか。
ここでは、特に需要が高く、多くの移住者が目指す主要な職業分野をいくつかピックアップしてご紹介します。ご自身の経歴や興味と照らし合わせながら、将来の可能性を探ってみましょう。
世界的に需要が高まっているIT関連の職業はオーストラリアでも非常に人気があります
IT分野は、オーストラリアでも深刻な人材不足が続いており、職業リストの常連です。
ソフトウェア開発者、サイバーセキュリティ専門家、データサイエンティスト、クラウドエンジニアといった職種は特に需要が高いです。日本での実務経験があれば、大きなアドバンテージとなるでしょう。
例えば、企業のITインフラを支えるネットワークエンジニアや、ウェブサイトやアプリケーションを構築するデベロッパーなどは、多くの企業で常に求人があります。具体的な求人を探す際は、「SEEK」や「Indeed Australia」といった現地の主要な求人サイトで、これらの職種名で検索してみると、その需要の大きさが実感できるはずです。
- ソフトウェアエンジニア (Software Engineer)
- サイバーセキュリティ専門家 (Cyber Security Specialist)
- ICTビジネスアナリスト (ICT Business Analyst)
- データベース管理者 (Database Administrator)
高齢化社会を支える医療や福祉分野の専門職は常に人手不足の状態です
オーストラリアも日本と同様に高齢化が進んでおり、医療・福祉分野の人材は常に不足しています。
特に、正看護師（Registered Nurse）は、職業リストの中でも常に優先順位が高い職業です。その他にも、理学療法士、作業療法士、ソーシャルワーカー、介護士などの専門職も非常に求められています。
これらの職業は、オーストラリアの資格への書き換えや登録が必要となりますが、一度資格を取得すれば、安定した雇用と高い給与が期待できるでしょう。専門の登録機関のウェブサイトで、資格書き換えの要件を事前に詳しく調べることが重要です。
国のインフラを整備する建設やエンジニアリング関連の職業も安定した需要があります
広大な国土を持つオーストラリアでは、インフラ整備が常に国家的な課題であり、建設・エンジニアリング分野の専門家は常に引く手あまたです。
土木技師（Civil Engineer）、建築士（Architect）、測量士（Surveyor）、電気技師（Electrician）、配管工（Plumber）といった職業は、職業リストの常連であり、高い給与水準を誇ります。
特に、都市部の再開発プロジェクトや地方のインフラ整備プロジェクトなどで多くの人材が必要とされています。これらの職業も専門の資格やライセンスが必要となるため、移住計画の早い段階で、オーストラリア各州のライセンス要件を確認することが成功の鍵となります。
自分のキャリアが職業リストに該当するかを確認する具体的なステップを解説します
自分の職業がリストに載っているかもしれないと思ったら、次に行うべきは、その職業のスキルを持つ者としてオーストラリア政府に認めてもらうための手続きです。
これが「スキルアセスメント（技術査定）」と呼ばれるプロセスです。ここでは、スキルアセスメントがどのようなもので、どう進めていけばよいのかを具体的に解説します。
あなたの学歴や職歴を評価するスキルアセスメントという重要な手続きについて
スキルアセスメントとは、あなたの学歴や職歴が、オーストラリアの基準でその職業の専門家として認められるレベルにあるかどうかを、政府が指定した査定機関が審査する手続きです。
これはビザ申請の前に必ず完了させておく必要がある、非常に重要なステップです。例えば、IT技術者であればACS（Australian Computer Society）、エンジニアであればEngineers Australiaといったように、職業ごとに査定を行う機関が定められています。
審査には、卒業証明書、成績証明書、職務経歴書、推薦状など、詳細な書類の提出が求められます。
スキルアセスメントを申請するために必要な書類の準備と提出方法について
スキルアセスメントの準備は、移住計画の中でも特に時間と労力がかかる部分です。
まずは、自分の職業に対応する査定機関の公式ウェブサイトを徹底的に読み込み、要求される書類のリストを正確に把握することから始めます。多くの場合、書類はすべて英語で提出する必要があるため、翻訳会社に依頼することも検討しましょう。
特に職務経歴書は、日本のものとは異なり、具体的な業務内容や実績を詳細に記述することが求められます。準備が整ったら、査定機関のオンラインポータルを通じて、すべての書類をアップロードし、申請料金を支払うのが一般的な流れです。
- ステップ1：自分の職業に対応する査定機関を特定する。
- ステップ2：査定機関のウェブサイトで、必要書類のリストと要件を確認する。
- ステップ3：卒業証明書や職務経歴書などの必要書類を収集し、英訳を手配する。
- ステップ4：オンラインで申請フォームに入力し、書類をアップロードして申請料を支払う。
査定機関のウェブサイトを正確に読み解き確実にプロセスを進めることの重要性
各査定機関のウェブサイトには、審査基準、必要書類、申請手順、料金、審査にかかる期間などが詳細に記載されています。
この情報を正確に読み解くことが、スムーズな審査の鍵となります。不明な点があれば、ウェブサイトのFAQを確認したり、指定の問い合わせフォームから質問したりすることをためらわないでください。
小さな勘違いや書類の不備が、申請の却下や大幅な遅延につながり、移住計画全体に影響を及ぼす可能性があります。査定プロセスは複雑に感じるかもしれませんが、一つ一つのステップを確実に行うことが、後悔しないための最も堅実な道です。
査定にかかる期間と費用は？
スキルアセスメントにかかる期間や費用は、査定機関や職業によって大きく異なります。一般的には、申請から結果が出るまでに数週間から数ヶ月、費用は500～1,500豪ドル程度が目安です。計画には、この期間と費用を必ず含めておきましょう。
オーストラリア移住の職業リストに自分の仕事がない場合の代替案と戦略
自分の職業がリストに載っていなかったからといって、オーストラリア移住を諦める必要は全くありません。
リストに頼らない移住の方法も存在します。ここでは、職業リスト以外のルートで移住を実現するための、具体的な代替案と戦略についてご紹介します。
特定の雇用主からサポート受ける雇用主指名ビザという選択肢を検討する
技術移住ビザ対象職業リストに載っていなくても、特定の雇用主が「あなたを雇いたい」とサポートしてくれる場合には、「雇用主指名ビザ」という別の種類のビザを申請できる可能性があります。
この場合、オーストラリア国内で人材を確保できなかった企業が、スポンサーとなってあなたのビザ申請を支援してくれます。このルートを目指すには、まずオーストラリア企業への就職活動を成功させることが必要です。
現地の求人サイト「SEEK」や「LinkedIn」などを活用し、自分のスキルを求める企業を積極的に探し、アピールしていく行動力が求められます。
地方都市での就労を目指すことで移住の可能性を広げる地方移住ビザ
オーストラリア政府は、シドニーやメルボルンといった大都市への人口集中を緩和し、地方の経済を活性化させるために、地方移住を促進する政策をとっています。
そのため、地方エリアで就職し、居住することを条件とした特別なビザカテゴリーが存在します。これらのビザは、対象となる職業リストの範囲が広かったり、ビザ取得に必要なポイントが低めに設定されていたりと、大都市を目指すよりも有利な条件が設定されていることが多いです。
いきなり大都市を目指すのではなく、地方都市でのキャリアスタートを検討することで、移住への扉が大きく開かれる可能性があります。
ワーキングホリデー制度を活用して現地での職歴とコネクションを築く方法
まずはワーキングホリデービザでオーストラリアに入国し、現地で働きながら移住への足がかりを作るというのも非常に有効な戦略です。
実際に現地で生活し、働くことで、言語能力が向上するだけでなく、どのような仕事に需要があるのかを肌で感じることができます。また、アルバイト先での働きぶりが認められ、そこから雇用主指名ビザのサポートにつながるケースも少なくありません。
現地で築いた人脈から、求人情報を得たり、キャリアに関する有益なアドバイスをもらえたりすることもあります。ワーキングホリデーを単なる休暇ではなく、将来の移住に向けた戦略的な期間と捉えることが重要です。
オーストラリアで希望の職業に就くための具体的な仕事の探し方とアプローチ
移住の方向性が定まったら、次はいよいよ具体的な仕事探しのアクションを起こす段階です。
日本にいながら、あるいは現地で、どのようにして効率的に仕事を探せばよいのでしょうか。ここでは、オーストラリアでの仕事探しに役立つ具体的なツールとアプローチ方法をご紹介します。
現地の最大手求人サイトであるSEEKを徹底的に活用して情報を収集する方法
オーストラリアで仕事を探すなら、まずは「SEEK」という求人サイトを使いこなすことが必須です。
これはオーストラリア最大の求人サイトであり、あらゆる業界・職種の求人情報が網羅されています。まずは自分の職種や関連キーワードで検索し、どのような求人があるのか、どのようなスキルや経験が求められているのかをリサーチすることから始めましょう。
給与水準や勤務地の傾向なども把握できます。自分のプロフィールを登録しておけば、企業からスカウトが来る可能性もあります。毎日チェックして、市場の動向を掴むことが重要です。
プロフェッショナルな人脈形成に役立つLinkedInを活用したネットワーキング戦略
ビジネス特化型SNSである「LinkedIn」の活用も、専門職を目指す上では欠かせません。
自分の学歴や職歴を英語で詳細に記載したプロフィールを作成し、オーストラリアの同じ業界で働く人々や、興味のある企業の人事担当者などと積極的に繋がりましょう。
単に求人に応募するだけでなく、業界のニュースをフォローしたり、専門的なディスカッションに参加したりすることで、自分の専門性をアピールできます。リクルーターも常にLinkedInで候補者を探しており、思わぬところから声がかかることもあります。
オーストラリア移住に特化した転職エージェントに相談して専門的なサポートを受ける
特に初めての海外転職で不安が大きい場合は、オーストラリア移住や転職を専門に扱うエージェントに相談するのも非常に有効な手段です。
これらのエージェントは、一般には公開されていない非公開求人を扱っていることが多く、あなたのスキルや経歴に合った企業を紹介してくれます。
また、英文レジュメの添削や面接対策、さらにはビザ申請に関するアドバイスまで、専門的な視点からトータルでサポートしてくれます。手数料はかかりますが、移住という大きな目標を達成するための投資と考えれば、利用価値は非常に高いと言えるでしょう。
移住後に後悔しないために職業選びと並行して準備すべき重要なこと
職業選びは移住成功の核ですが、それだけで十分ではありません。
オーストラリアでの生活をスムーズにスタートさせ、心から楽しむためには、他にも準備しておくべき重要な要素があります。仕事の準備と並行して、これらの準備も進めていくことで、後悔のリスクをさらに減らすことができます。
日常生活や職場で必須となる実践的な英語コミュニケーション能力の向上
当然のことながら、英語力はオーストラリアで生活し、働く上で最も重要なスキルです。
職業リストにある専門職に就くためには、ビザ申請の条件としてIELTSやPTEといった公式な英語試験で高いスコアを求められます。しかし、テストのスコアだけでなく、職場の同僚との円滑なコミュニケーション（スモールトーク）や、日常生活でのあらゆる手続きをこなすための、実践的な「話す」「聞く」能力が不可欠です。
日本にいるうちからオンライン英会話や語学学校などを活用し、毎日英語に触れる機会を作ることが、移住後のスムーズなスタートにつながります。
高額なオーストラリアの物価に対応できる十分な初期費用の準備と資金計画
オーストラリアは物価、特に家賃や外食費が日本に比べて非常に高いです。
移住後すぐに仕事が見つかり、給料がもらえるとは限りません。少なくとも、仕事が見つかるまでの3ヶ月～半年間、収入がなくても安心して生活できるだけの十分な資金を準備しておくことが絶対に必要です。
家を借りる際の保証金や家具の購入費、当面の生活費などを具体的にシミュレーションし、余裕を持った資金計画を立てておきましょう。資金不足は精神的な余裕を奪い、焦りから不本意な仕事に就いてしまうといった後悔の原因になりかねません。
現地の文化や習慣を理解し適応しようとする柔軟な姿勢を持つことの大切さ
日本とは異なる文化や価値観、働き方に対して、柔軟に対応しようとする姿勢も非常に重要です。
オーストラリアは多民族国家であり、様々なバックグラウンドを持つ人々が共に暮らしています。日本では当たり前だったことが通用しない場面も多々あるでしょう。
そうした違いを間違いと捉えるのではなく、文化的な多様性として受け入れ、楽しむくらいの気持ちでいることが、現地での人間関係を円滑にし、ストレスを溜めないコツです。事前にオーストラリアの文化に関する本を読んだり、現地在住者のブログを読んだりして、心の準備をしておくと良いでしょう。
オーストラリアの職業リストを深く理解し移住を実現した人々の成功事例
理論だけでなく、実際に職業リストを活用して移住を成功させた人々の事例を知ることは、大きなモチベーションになります。
ここでは、異なる分野で活躍する移住者の具体的な成功事例をいくつかご紹介し、彼らがどのようにして後悔のない移住を実現したのか、その秘訣を探ります。
日本の看護師経験を活かしてオーストラリアで正看護師として活躍する事例
日本の大学病院で5年間勤務したAさんは、より良い労働環境とキャリアアップを目指してオーストラリア移住を決意しました。
まず彼女は、オーストラリアの看護師登録に必要な英語力（IELTSで各セクション7.0以上）をクリアするために猛勉強しました。並行して、オーストラリア看護・助産師認定評議会（NMBA）への資格書き換え申請を進め、日本の看護師資格と職歴が認められるための膨大な書類準備を行いました。
移住後は、まず地方都市の病院でキャリアをスタートさせ、数年後にはメルボルンの大病院に転職。専門性を高めながら、ワークライフバランスの取れた生活を実現しています。
ITエンジニアとして日本の経験を武器に高待遇でシドニー企業に転職した事例
日本のIT企業でソフトウェアエンジニアとして働いていたBさんは、自身のスキルが国際的に通用するか試したいと考え、オーストラリア移住を目指しました。
彼は、職業リストの中でも特に需要が高いIT分野に狙いを定め、スキルアセスメント機関であるACSのウェブサイトを熟読。自身の職務経歴が評価されるよう、プロジェクト内容や使用技術を詳細に記述した書類を準備し、見事スキルアセスメントを通過しました。
その後、LinkedInやSEEKを活用して積極的に求職活動を行い、複数の企業からオファーを獲得。最終的にシドニーのフィンテック企業に、日本時代を上回る待遇で転職を成功させました。
未経験から挑戦し地方の調理師としてビザサポートを勝ち取った事例
もともと日本では営業職だったCさんは、趣味だった料理を仕事にしたいと一念発起し、オーストラリアでの調理師（Chef）としてのキャリアを目指しました。
調理師も職業リストに掲載されている需要の高い職業です。彼はまず学生ビザでオーストラリアに渡り、現地の専門学校（TAFE）で調理師の資格を取得しました。
在学中からレストランでアルバイトとして働き、真面目な勤務態度と料理への情熱をアピール。卒業後、そのレストランのオーナーから実力が認められ、雇用主指名ビザのスポンサーシップをオファーされました。未経験からでも、計画的にスキルを身につけ、地道な努力を続けることで移住の夢を叶えた好例です。
オーストラリア移住の職業選びでよくある質問とその回答をまとめました
ここまでオーストラリア移住と職業について詳しく解説してきましたが、まだ個別の疑問や不安が残っている方もいるかもしれません。
この章では、移住希望者から特によく寄せられる質問とその回答をまとめました。あなたの疑問を解消する一助となれば幸いです。
英語力はどのくらい必要ですか具体的なスコアの目安はありますか
求められる英語力は、目指すビザの種類や職業によって大きく異なります。
一つの目安として、技術移住ビザを申請する場合、IELTS（アイエルツ）という試験で、各セクション（読む、書く、聞く、話す）で最低でも6.0以上のスコアが求められることがほとんどです。
しかし、看護師や教師といった、より高いコミュニケーション能力が求められる専門職では、各セクションで7.0以上、あるいはそれ以上の非常に高いスコアが必要となります。まずは自分の目指す職業のビザ要件や、スキルアセスメント機関が要求するスコアを正確に確認することが第一歩です。
年齢が高いとオーストラリア移住は不利になりますか年齢制限はありますか
残念ながら、年齢はビザ申請において重要な要素となります。
特に、ポイント制の技術移住ビザでは、年齢が若いほど高いポイントが付与され、一般的に45歳が申請可能な上限年齢とされています。25歳から32歳が最も高いポイントを得られます。
ただし、これはあくまで一般的な技術移住ビザの場合です。雇用主指名ビザや一部の地方移住ビザなど、より高い年齢でも申請可能なビザカテゴリーも存在します。年齢が高いと感じる方は、これらの代替案を積極的に検討したり、移住エージェントに相談したりして、自分に合った道を探ることが重要です。
移住エージェントは利用した方が良いですか費用はどのくらいかかりますか
移住エージェントの利用は必須ではありませんが、特にビザ制度が複雑で、自分で情報収集や手続きを進めるのが不安な方にとっては、非常に心強いサポートとなります。
費用はエージェントや依頼するサポートの範囲によって大きく異なり、数十万円から百万円以上かかることもあります。メリットとしては、最新かつ正確な情報を提供してくれること、煩雑な書類作成を代行してくれること、そして個々の状況に応じた最適な戦略を提案してくれることが挙げられます。
まずは複数のエージェントの無料相談などを利用して、信頼できるコンサルタントを見つけることから始めると良いでしょう。
まとめ
これまで、オーストラリア移住で後悔しないための職業リストの活用法から、具体的な仕事の探し方、そして移住準備のポイントまでを詳しく解説してきました。
最後に、この記事の要点を改めて確認し、あなたのオーストラリア移住という大きな挑戦を成功に導くための最終的なメッセージをお伝えします。
オーストラリア移住の成功は戦略的な職業選びと入念な準備にかかっていることの再確認
オーストラリア移주後の後悔を避ける最大の鍵は、移住前に「どの職業で生計を立てていくか」という戦略を明確に立て、入念な準備を行うことに尽きます。
勢いや憧れだけで移住してしまうと、現地での厳しい現実に直面し、夢を諦めざるを得ない状況になりかねません。オーストラリア政府が示す職業リストを羅針盤として活用し、自分のスキルとキャリアを客観的に分析し、計画的に行動することが、後悔のない、充実した移住生活を実現するための最も確実な道筋です。
この記事で紹介した職業リストや求人サイトを活用して今日から行動を始めることの推奨
知識を得るだけで終わらせず、今日から具体的な一歩を踏み出してみましょう。
まずは、オーストラリア内務省のウェブサイトで最新の職業リストを確認することから始めてみてください。そして、求人サイト「SEEK」で自分の興味のある職種を検索し、現地のリアルな求人情報に触れてみましょう。
小さな行動の積み重ねが、やがてオーストラリア移住という大きな目標達成につながります。この記事が、あなたの輝かしい未来への第一歩を踏み出すきっかけとなれば、これほど嬉しいことはありません。
あなたのオーストラリア移住の夢が後悔ではなく最高の経験となることを願って
オーストラリア移住は、あなたの人生における非常に大きな決断であり、挑戦です。
その道のりには困難も伴うかもしれませんが、正しい情報を集め、周到な準備を行うことで、乗り越えられない壁はありません。
本記事でご紹介した情報が、あなたの不安を少しでも和らげ、具体的な行動計画を立てるための一助となったことを願っています。あなたのオーストラリアでの新しい人生が、後悔ではなく、一生の宝となるような素晴らしい経験に満ちたものになるよう、心から応援しています。
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